កម្មវិធីជាតិដំណាក់កាលទី២ (កជទី២)

Banner

ចក្ខុវិស័យ​៖​«ប្រជាពលរដ្ឋ​ទទួល​បាន​សេវា​សាធារណៈ​ និង​ផលប្រយោជន៍​ពី​ការអភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន​ដែល​ផ្តល់​ដោយ​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ប្រកប​ដោយ​បរិយាប័ន្ន​ និង​សមធម៌​សង្គម​ ដែល​រួម​ចំណែក​សម្រេច​ឱ្យ​បាននូវ​គោលបំណង​ដ៏​ទូលំទូលាយ​ក្នុង​ការអភិវឌ្ឍ​សេដ្ឋកិច្ច​ និង​សង្គមជាតិ​ និង​ប្រែ​ក្លាយ​ប្រទេស​កម្ពុជា​ឱ្យ​ទៅ​ជា​ប្រទេស​ដែល​មាន​ចំណូល​មធ្យម​កម្រិត​ខ្ពស់​នៅ​ឆ្នាំ២០៣០​។»​

គោលបំណង៖​ «លើក​កម្ពស់​ការផ្តល់​សេវា​ និង​ការអភិវឌ្ឍ​តាម​បែប​ប្រជាធិបតេយ្យ​ប្រកប​ដោយ​បរិយាបន្ន​ សមធម៌​ និង​យុត្តិធម៌​តាមរយៈ​ការធ្វើ​ទំនើបកម្ម​ប្រព័ន្ធ​អភិបាលកិច្ច​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ និង​ការកែលម្អ​នូវ​ដំណើរការ​ផ្តល់សេវា​ និង​គុណភាព​សេវា​ ដើម្បី​រួម​ចំណែក​ក្នុង​ការលុប​បំបាត់​ភាពក្រីក្រ​ និង​ការលើក​កម្ពស់​គុណភាព​ជីវិត​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ឱ្យ​កាន់តែ​ប្រសើរ​ឡើង​។» 

គោលដៅ៖ «រៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ និង​ប្រព័ន្ធ​អភិបាលកិច្ច​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​មាន​លក្ខណៈ​ទំនើប​ ស្វ័យភាព​ ប្រសិទ្ធភាព​ តម្លាភាព​ និង​គណនេយ្យភាព​ ក្នុង​ការផ្តល់​សេវា​សាធារណៈ​ និង​ការអភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន​ឆ្លើយតប​ទៅនឹង​តម្រូវការ​ជា​អាទិភាព​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ប្រកប​ដោយ​បរិយាបន្ន​ និង​សមធម៌​សង្គម​ ក្នុង​ដែនសមត្ថកិច្ច​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​នីមួយៗ​។ ​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​នីមួយៗ​មាន​សិទ្ធិអំណាច​សមស្រប​ និង​សមត្ថភាព​គ្រប់គ្រាន់​សម្រាប់​អនុវត្ត​មុខងារ​ទាំងឡាយ​ក្រោម​ការត្រួតពិនិត្យ​ពី​ក្រុមប្រឹក្សា​របស់​ខ្លួន​ដើម្បី​ធានា​ដល់​ការពង្រឹង​គណនេយ្យភាព​ចំពោះ​ប្រជាពលរដ្ឋ​។»

បេសកកម្ម  ក្នុងការសម្រេច​គោលបំណង​ និង​គោលដៅ​ទាំងនេះ​ កជទី២​បាន​កំណត់​សមាសភាគ​ជា​យុទ្ធសាស្ត្រ​ សំខាន់ៗ​ចំនួន៥​ដែល​ត្រូវ​រៀបចំ​ និង​អនុវត្ត​ ដូចខាងក្រោម​៖


សមាសភាគទី១៖ ការដឹកនាំ និងការសម្របសម្រួលការងារកំណែទម្រង់

បន្ត​ពង្រឹង​យន្តការ​ដឹកនាំ​ សម្របសម្រួល​ការងារ​កំណែ​ទម្រង់​វិមជ្ឈការ​ និង​វិសហមជ្ឈការ​ទាំង​នៅ​ថ្នាក់​ជាតិ​ និង​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ សំដៅ​លើក​កម្ពស់​ភាពជាម្ចាស់​ និង​ការទទួលខុសត្រូវ​របស់​ក្រសួង​ ស្ថាប័ន​ និង​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ក្នុង​ការរៀបចំ​ និង​អនុវត្ត​សកម្មភាព​ជា​អាទិភាព​នានា​នៃ​កម្មវិធី​កំណែ​ទម្រង់​វិមជ្ឈការ​ និង​វិសហមជ្ឈការ​ឱ្យ​កាន់តែ​មាន​ប្រសិទ្ធភាព​ និង​ស័ក្ដិសិទ្ធិភាព​។


សមាសភាគទី២៖ រចនាសម្ព័ន្ធ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ

បន្ត​ពិនិត្យ​ និង​ការកែ​សម្រួល​មុខងារ​ រចនាសម្ព័ន្ធ​ ប្រព័ន្ធ​គ្រប់គ្រង​ ធនធាន​ និង​សិទ្ធិ​អំណាច​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ឱ្យ​ស្រប​តាម​ចរិត​លក្ខណៈ​ជា​រដ្ឋបាល​នៃ​តំបន់​ទីក្រុងធំ​ រដ្ឋបាល​នៃ​តំបន់ទីប្រជុំជន​ និង​រដ្ឋបាល​នៃ​តំបន់ជនបទ​ ដោយ​ជំរុញ​ការប្រើប្រាស់​ប្រព័ន្ធ​បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន​ ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​ប្រសិទ្ធភាព​នៃ​ការគ្រប់គ្រង​ការផ្តល់សេវា​ និង​ការប្រាស្រ័យ​ទាក់ទង​សាធារណៈ ​ព្រម​ទាំង​ដើម្បី​ធានា​ដល់​ការឆ្លើយតប​ទៅនឹង​ការវិវឌ្ឍ​យ៉ាង​រហ័ស​នៃ​សកម្មភាព​ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច​ នគរូបនីយកម្ម​ បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា​ និន្នាការ​បម្លាស់ទី​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​មក​កាន់​ទីប្រជុំជន​ ការកើនឡើង​នៃ​តម្រូវការ​សេវាសង្គម​  និង​តម្រូវការ​នៃ​ការកាត់​បន្ថយ​ហានិភ័យ​នានា​ដែល​បង្ក​ឡើង​ដោយ​គ្រោះ​ធម្មជាតិ​ ការប្រែប្រួល​អាកាសធាតុ​និង​វិបត្តិ​សកល​នានា​


សមាសភាគទី៣៖ ការគ្រប់គ្រង និងការអភិវឌ្ឍធនធានមនុស្ស

បន្ត​ជំរុញ​ និង​ពង្រឹង​ការអនុវត្ត​សិទ្ធិអំណាច​ និង​ការទទួលខុសត្រូវ​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ក្នុង​ការជ្រើសរើស​ ការគ្រប់គ្រង​ ការចាត់ចែង​ និង​ការប្រើប្រាស់​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន​ផ្អែកលើ​ទំហំ​ការងារ​ និង​លទ្ធភាព​ហិរញ្ញវត្ថុ​ដែល​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​នីមួយៗ​មាន​ ព្រមទាំង​ការធានា​ឱ្យ​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​មាន​បុគ្គលិក​ប្រកប​ដោយ​ឆន្ទៈ​ម្ចាស់ការ​ ភក្ដីភាព​ និង​មនសិការ​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​ស្រប​តាម​តួនាទី​ ការទទួលខុសត្រូវ​របស់​ខ្លួន​ ព្រមទាំង​ទទួល​បាន​ការអភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព​ និង​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ​ជា​ប្រចាំ​។


សមាសភាគទី៤៖ វិមជ្ឈការហិរញ្ញវត្ថុ និងប្រព័ន្ធផែនការនិងថវិការបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ

បន្ត​រៀបចំ​ឱ្យ​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​មាន​ធនធាន​ថវិកា​ដែល​អាច​ព្យាករណ៍​បាន​ និង​មាន​ទំហំ​សមស្រប​ព្រមទាំង​អាច​វិភាជ​ធនធាន​ថវិកា​ទាំងនោះ​ប្រកប​ដោយ​ភាពបត់បែន​សម្រាប់​ការប្រើប្រាស​លើ​អនុវត្ត​មុខងារ​ និង​កិច្ចការ​អាទិភាព​នានា​ ដើម្បី​ឆ្លើយតប​ទៅនឹង​តម្រូវការ​នានា​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ដែល​បាន​កំណត់​នៅ​ក្នុង​ផែនការ​អភិវឌ្ឍ​ កម្មវិធី​វិនិយោគ​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​នីមួយៗ​ឱ្យ​បាន​ទាន់​ពេលវេលា​ និង​ប្រកប​ដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​ខ្ពស់​។


សមាសភាគទី៥៖ ការផ្តល់សេវាសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍមូលដ្ឋាន

បន្តធ្វើទំនើបកម្មយន្ដការ និងនីតិវិធីនៃការផ្ដល់សេវាសាធារណៈ ការអភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន និងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាសាធារណៈរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិ ដើម្បីលើកកម្ពស់នៃការផ្តល់សេវាសាធារណៈ និងការអភិវឌ្ឍមូលដ្ឋាន ឆ្លើយយតប ទៅនឹងតម្រូវការចាំបាច់នានារបស់ប្រជាពលរដ្ឋ ក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចរបស់រដ្ឋបាលថ្នាក់ក្រោមជាតិនីមួយៗប្រកប​ដោយ​ប្រសិទ្ធភាព តម្លាភាព គណនេយ្យភាព បរិយាប័ន្ន និងសមធម៌សង្គម

 

បន្ថែម​លើ​សមាសភាគ​ទាំង៥ កជទី២​ មាន​​កិច្ចការ​អន្តរ​វិស័យ​ចំនួន២​បន្ថែម​ រួមមាន​៖

 

ការលើក​កម្ពស់​សមភាព​យេនឌ័រ​ បរិយាប័ន្ន​ និង​សមធម៌​សង្គម​៖ ផ្តោត​លើ​ការ​ពង្រឹង​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ក្នុង​ការជ្រើសរើស​ និង​គ្រប់គ្រង​បុគ្គលិក​ រៀបចំ​ផែនការ​ និង​ធនធាន​ ព្រមទាំង​ចាត់ចែង​ការផ្តល់​សេវា​សាធារណៈ​ និង​អភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន​ដោយ​គ្មាន​ការរើសអើង​ និង​មិន​ប្រកាន់​ជាតិ​សាសន៍​ សាសនា​ ភេទ​ ជនពិការ​ និង​ឆ្លើយតប​ដល់​ក្រុមជនងាយរងគ្រោះ​នានា​ក្នុង​សង្គម​ប្រកប​ដោយ​បរិយាប័ន្ន​ និង​សមធម៌​។


ការគ្រប់គ្រង​ការកាត់​បន្ថយ​ភាពងាយរងគ្រោះ​ពី​ការប្រែប្រួល​អាកាសធាតុ​ ការកាត់​បន្ថយ​ហានិភ័យ​នៃ​គ្រោះ​មហន្តរាយ​ និង​ជំងឺ​ឆ្លង​កាចសាហាវ​នានា​៖ ផ្តោត​លើ​ការពង្រឹង​សមត្ថភាព​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់ក្រោមជាតិ​អាច​វាយតម្លៃ ​គ្រប់គ្រង​ និង​ឆ្លើយតប​ដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​នឹង​ភាពងាយរងគ្រោះ​ពី​ការប្រែប្រួល​អាកាសធាតុ​ គ្រោះមហន្តរាយ​ និង​ជំងឺឆ្លង​កាចសាហាវ​នានា​ ដើម្បី​គាំទ្រ​ដល់​សុខុមាលភាព​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ និង​អភិវឌ្ឍ​ប្រកប​ដោយ​ចីរភាព​នៅ​ក្នុង​មូលដ្ឋាន​របស់​ខ្លួន​។

 

ក្នុងនោះ​ កជទី២ ​ត្រូវ​រៀបចំ​ការអនុវត្ត​ជា​២ដំណាក់កាល​គឺ​ការរៀបចំ​ និង​ការអនុវត្ត​ផែនការ​អនុវត្ត​រយៈពេល​៥ឆ្នាំ​លើកទី១​ (ផអ៥ទី១)​ ដែល​ត្រូវ​អនុវត្ត​ពី​ឆ្នាំ២០២១​ដល់​ឆ្នាំ២០២៥​ និង​ផែនការ​អនុវត្ត​រយៈពេល​៥ឆ្នាំ​ដំណាក់កាលទី២​ (ផអ៥ទី២)​ ដែល​ត្រូវ​រៀបចំ​ និង​អនុវត្ត​ពីឆ្នាំ២០២៦​ ដល់ឆ្នាំ២០៣០​។ បច្ចុប្បន្ននេះ​ គ.ជ.អ.ប.​ បាននិងកំពុង​ដឹកនាំ​ សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ក្រសួង ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​នៅ​ថ្នាក់ជាតិ​ និង​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ក្នុង​ការអនុវត្ត​ផអ៥ទី១​។


ផអ៥ទី១ ​ត្រូវ​អនុវត្ត​តាមរយៈ​ផែនការ​សកម្មភាព​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​នីមួយៗ​។ ​ផ្អែក​លើ​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​ សកម្មភាព​អាទិភាព​ និង​សូចនាករ​ដែល​បាន​កំណត់​ក្នុង​ផអ៥ទី១​ គ.ជ.អ.ប.​ បានដឹកនាំ​ សម្របសម្រួល​ជាមួយ​ក្រសួង​ ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​ទាំង​នៅ​ថ្នាក់ជាតិ​ និង​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ក្នុង​ការរៀបចំ​ និង​អនុវត្ត​ផែនការ​សកម្មភាព​ និង​ថវិកា​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​នីមួយៗ​ ដែល​ហៅថា​ ផែនការ​សកម្មភាព​ និង​ថវិកា​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​របស់​ គ.ជ.អ.ប.​ ។ ​ក្នុង​ផែនការ​សកម្មភាព​ និង​ថវិកា​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​នីមួយៗ​របស់​ គ.ជ.អ.ប.​ បាន​កំណត់​នូវ​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​តាម​សមាសភាគ​នីមួយៗ​ សកម្មភាព​អាទិភាព​ និង​ស្ថាប័ន​ទទួល​ខុសត្រូវ​លើ​ការអនុវត្ត​សកម្មភាព​ជា​អាទិភាព​នីមួយៗ​ និង​សូចនាករ​ដែល​ត្រូវ​សម្រេច​ទៅ​តាម​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​នីមួយៗ​ផង​ដែរ​។


ក្នុង​ក្របខណ្ឌ​នៃ​ការគ្រប់គ្រង​កជទី២​ បាន​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​ការសិក្សា​ វាយតម្លៃ​ពាក់​កណ្តាល​អាណត្តិ​នៃ​កជទី២​ ឬ​ការវាយតម្លៃ​បញ្ចប់​ផអ៥ទី១​ ដែល​ការសិក្សា​ វាយតម្លៃ​នេះ​ត្រូវ​អនុវត្ត​ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំទី៥​នៃ​ផអ៥ទី១​ គឺ​ក្នុង​ឆ្នាំ២០២៥នេះ​។​ ការវាយតម្លៃ​ពាក់​កណ្តាល​អាណត្តិនេះ​មាន​គោលបំណង​វាយតម្លៃ​ឆ្លុះ​បញ្ចាំង​អំពី​វឌ្ឍនភាព​ និង​កំណត់​បញ្ហា​ប្រឈម​ជា​គន្លឹះ​នានា​ក្នុង​ការអនុវត្ត​ផអ៥ទី១​ផង ហើយ​លទ្ធផល​នៃ​ការសិក្សា​វាយតម្លៃ​ពាក់​កណ្តាល​អាណត្តិ​នេះ​ ក៏​នឹង​ត្រូវ​ប្រើប្រាស់​សម្រាប់​ការរៀបចំ​តាក់តែង​ផអ៥ទី២​ផងដែរ​។



ដើម្បីទាញយកឯកសារ៖ កម្មវិធីជាតិដំណាក់កាលទី២

icon

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ ៖

ទំនាក់ទំនង

ស្ថិតក្នុងបរិវេណក្រសួងមហាផ្ទៃ អគារ (V) មហាវិថីព្រះនរោត្តម សង្កាត់ទន្លេបាសាក់ ខណ្ឌចំការមន រាជធានីភ្នំពេញ ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា

(+855) 78 575 775

info@ncdd.gov.kh

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

គណនេយ្យភាពសង្គម

Social MediaSocial Media
© រក្សាសិទិ្ធគ្រប់យ៉ាងដោយ គ.ជ.អ.ប. ឆ្នាំ​ ២០២៥
សហការរៀបចំដោយ ៖  
logo_s_ncdd
logo_s_japan
UNDP