ផែនការអនុវត្តបីឆ្នាំ (ផអ៣ទី២) ២០១៥-២០១៧

Banner

ផែនការ​អនុវត្ត​បីឆ្នាំ​ដំណាក់កាលទី២​ ​(ផអ៣ទី២)​ ​២០១៥​-​២០១៧​ ត្រូវ​បាន​អនុម័ត​ដោយ​ គ.ជ.អ.ប.​ ​នៅថ្ងៃទី៣១​ ខែធ្នូ​ ឆ្នាំ២០១៤​ ផ្ដោត​ជា​សំខាន់​ទៅ​លើ​រដ្ឋបាល​ក្រុង​ ស្រុក​ និង​មាន​ការពាក់ព័ន្ធ​ជាមួយនឹង​ថ្នាក់​រដ្ឋបាល​ផ្សេងៗ​ទៀត​នៃ​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ផង​ដែរ​ ដើម្បី​លើក​កម្ពស់​ការផ្តល់​សេវា ​ការអភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន​ និង​អភិបាលកិច្ច​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ ក្នុង​ការធានា​សម្រេច​ឱ្យ​បាន​នូវ​សមិទ្ធផល​ជាក់ស្ដែង​នានា​ ដែល​ផ្តល់​ផល​ប្រយោជន៍​ដោយ​ផ្ទាល់​ដល់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ និង​ទទួល​បាន​ការពេញ​ចិត្ត​ពី​ប្រជាពលរដ្ឋ​ ដោយ​ផ្អែក​លើ​មូលដ្ឋាន​គ្រឹះ​ ប្រព័ន្ធ​ និង​នីតិវិធី​នានា​ដែល​បាន​ដាក់​ឱ្យ​ប្រើប្រាស់​ក្នុង​ផអ៣ទី១​។

 

ផអ៣ទី២​ បែងចែក​ជា​សមិទ្ធផល​ចំនួន​៥​ ហើយ​សមិទ្ធផល​នីមួយៗ​រួមមាន​លទ្ធផល​រំពឹង​ទុក​ និង​យុទ្ធសាស្ត្រដែលត្រូវ​អនុវត្ត​ដោយ​ស្ថាប័ន​ពាក់ព័ន្ធ​នានា​។ ​ស្ថាប័ន​អនុវត្ត​សំខាន់ៗ​រួមមាន​ ក្រសួង​មហាផ្ទៃ​ ក្រសួង​ផែនការ​ ក្រសួង​សេដ្ឋកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ​ ក្រសួង​មុខងារ​សាធារណៈ ​ក្រសួង​កិច្ចការ​នារី​ លេខាធិ​ការដ្ឋាន​ គ.ជ.អ.ប ​ក្រសួង​ ស្ថាប័ន​នានាដែលពាក់ព័ន្ធនឹង​ការផ្ទេរមុខងារ​ រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ អគ្គលេខាធិការដ្ឋាន​នៃ​សមាគមជាតិ​ក្រុមប្រឹក្សា​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ និងអង្គការ​សង្គម​ស៊ីវិល​នានា​។


សមិទ្ធផល​ទាំង​៥​ រួមមាន​ ៖

១. ការគ្រប់គ្រង​ការងារ​កំណែ​៖ ​ការលើក​កម្ពស់​ការគ្រប់គ្រង​កិច្ច​ដំណើរការ​កំណែ​ទម្រង់​ការអភិវឌ្ឍ​តាម​បែប​ប្រជា​ធិបតេយ្យ​ សំដៅ​ឈាន​ឆ្ពោះ​ទៅ​រក​ការគ្រប់គ្រង​ដែល​ធានា​ឱ្យ​មាន​ការផ្លាស់​ប្តូរ​។


២. គណនេយ្យភាព​បែប​ប្រជា​ធិបតេយ្យ​៖ ​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​បំពេញ​មុខងារ​ជា​ស្ថាប័ន​ប្រជា​ធិបតេយ្យ​នៅ​មូលដ្ឋាន​ ដែល​មាន​ស្វ័យភាព​ និង​មាន​គណនេយ្យភាព​ ដោយ​គណៈអភិបាល​ត្រូវ​មាន​គណនេយ្យភាព​ចំពោះ​ក្រុមប្រឹក្សា​ ហើយ​ក្រុមប្រឹក្សា​ត្រូវ​មាន​គណនេយ្យភាព​ចំពោះ​ប្រជាពលរដ្ឋ​ក្នុង​ដែន​សមត្ថកិច្ច​របស់​ខ្លួន​ និង​គណនេយ្យភាព​របស់​រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​ក្នុង​ការគោរព​តាម​ក្របខណ្ឌ​ច្បាប់​ និង​ស្តង់ដារ​នានា​របស់​ជាតិ​។


៣. ការគ្រប់គ្រង​ និង​ការអភិវឌ្ឍ​ធនធាន​មនុស្ស​៖​ រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​គ្រប់គ្រង​ និង​អភិវឌ្ឍ​ធនធាន​មនុស្ស​ របស់​ ខ្លួន​ប្រកប​ដោយ​ស្វ័យភាព​ និង​ប្រសិទ្ធភាព​ ដើម្បី​សម្រេច​បាន​នូវ​ អាណត្តិ​ និង​អាទិភាព​នានា​ក្នុង​ការផ្តល់​សេវា​ និង​ការអភិវឌ្ឍ​ មូលដ្ឋាន​របស់​ខ្លួន​។


៤. ការផ្ទេរ​មុខងារ​ និង​ធនធាន​៖ រដ្ឋបាល​ថ្នាក់​ក្រោម​ជាតិ​មាន​លទ្ធភាព​ក្នុង​ការឆ្លើយតប​ទៅ​នឹង​តម្រូវការ​របស់​ប្រជាពលរដ្ឋ​ក្នុង​ការទទួល​បាន​នូវ​សេវា​ និង​ការអភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន​ហើយ​ការផ្តល់​សេវា ​និង​ការអភិវឌ្ឍ​មូលដ្ឋាន​សំខាន់ៗ​នានា​នឹង​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​ដោយ​ថ្នាក់​រដ្ឋបាល​ដែល​មាន​លក្ខណៈ​សមស្រប​ និងនៅ​កៀក ​ជិត​បំផុត​នឹង​ប្រជាពលរដ្ឋ​។


៥. វិមជ្ឈការ​ហិរញ្ញវត្ថុ​៖ ​ធនធាន​ហិរញ្ញវត្ថុ​ត្រូវ​បាន​គ្រោង​រៀបចំ​ និង​ចាត់ចែង​បាន​យ៉ាង​ល្អ​ប្រសើរ​ ព្រមទាំង​មាន​ចំនួន​សមស្រប​សម្រាប់​រដ្ឋបាល​ក្រុង​ ស្រុក​ ក្នុង​ការអនុវត្ត​នូវ​អាណត្តិ​របស់​ខ្លួន​។



ដើម្បីទាញយកឯកសារ៖ 
ផែនការ​អនុវត្ត​​បី​ឆ្នាំ (ផអ៣ទី២) ២០១៤-២០១៧

icon

អត្ថបទពាក់ព័ន្ធ ៖

ទំនាក់ទំនង

ស្ថិតក្នុងបរិវេណក្រសួងមហាផ្ទៃ អគារ (V) មហាវិថីព្រះនរោត្តម សង្កាត់ទន្លេបាសាក់ ខណ្ឌចំការមន រាជធានីភ្នំពេញ ព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា

(+855) 78 575 775

info@ncdd.gov.kh

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយ

គណនេយ្យភាពសង្គម

Social MediaSocial Media
© រក្សាសិទិ្ធគ្រប់យ៉ាងដោយ គ.ជ.អ.ប. ឆ្នាំ​ ២០២៥
សហការរៀបចំដោយ ៖  
logo_s_ncdd
logo_s_japan
UNDP